Diversiteiten

     Pluriels Thuishulp gelooft in gelijke rechten en kansen voor Ólle werknemers en draagt
     diversiteit hoog in het vaandel. Wij staan geen enkele vorm van discriminatie toe, zoals
     discriminatie op grond van afkomst, geboorte, nationale of etnische afstamming,
     huidskleur, leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, gehandicap, levens-
     beschouwing, politieke, filosofische, of geloofsovertuiging.

     Onze medewerkers worden opgeleid en gecoacht door het vormingsinstituut Vokans.
     Op het programma staan oa poetstechnieken, produktkennis, strijken, klantgerichtheid,
     ...en Nederlands op de werkvloer voor anderstaligen.

     Bedrijfsvoorstelling Vokans:

     Wij nemen het op voor mensen die moeilijk hun plaats vinden op de arbeidsmarkt. Juist
     omdat ze minder kansen krijgen. Vaak gaat dit om minder gekwalificeerde personen,
     ouderen, vrouwen en allochtonen. Wij willen hun positie op de arbeidsmarkt versterken.
     Dit doen we vanuit twee invalshoeken: Aan de ene kant door het opleiden, begeleiden en
     coachen van werkzoekenden en werknemers, waarin we door onze jarenlange ervaring
     expert zijn. En de andere kant als trendsetter op gebied van HRM voor deze
     kansengroepen, door bedrijven actief te ondersteunen in het recruteren, selecteren
     en coachen van hun werknemers.

Deze diensten kunnen
enkel worden uitgevoerd
door werknemers
aangeworven in
bedrijven erkend in het
kader van het
dienstenchequesysteem


 MAAK VRIJBLIJVEND EEN AFSPRAAK 







    Top Retouche
  Latemstraat 79
  9830 Sint-Martens-Latem

  M: 0486 993 142
  T./F. 09 330 73 54

  E: info@plurielsthuishulp.be

  Ond.Nr: 0893 213 018




Copyright 2018, design by Vitruvian